La loi Veil de légalisation de l’avortement a enclenché un processus dont, près d’un demi-siècle plus tard, on continue à découvrir toutes les incidences. Par exemple celle-ci : un employeur a-t-il de droit de suggérer à une collaboratrice de se faire avorter ? Dans l’intérêt de la société, non. Pour son confort personnel, oui. L’histoire se passe à Avignon, [...]